Prism

En forsknings – og konsulentvirksomhed, kaldet Prism (Psychological Research in Identity and Space Management) er oprettet som et joint venture mellem Ambius og University of Exeter i England, ledet af Craig Knight. Denne rådgivende virksomhed giver organisationer mulighed for at deltage i akademisk forskning og samtidig drage nytte af den viden, der allerede er opnået.

Videnskabelig forkastning af myten om produktive kontormiljøer

• Psykologer ved University of Exeter advarer mod, at nuværende metoder for kontorindretninger kan koste britiske virksomheder £ 93bn per år i tabt produktivitet.
• Forskere ved University of Exeter har bevist, at folk bliver gladere, mere friske og 17% mere produktive i et rum, der er beriget med Ambius planter og kunst end i et rum, der savner udsmykninger.

Den måde, hvorpå vores kontorer indrettes på, er ineffektiv. Det er højest sandsynligt, at produktivitet og velvære i din virksomhed er meget lavere end det burde være. Grundet upartisk og videnskabeligt samarbejde er Ambius godt stillet for at hjælpe virksomheder med det, der mangler.

Resultatet af den seneste akademiske forskning gennem Prism, en del af University of Exeters internationalt renommerede School of Psychology, går stærkt imod den almene opfattelse af, at indretning, teorier og tanker omkring, kontorindretning og kontordesign kontinuerligt udvikles og fornyes. Det ser ud som om, at udvikling og fornyelse går i den modsatte retning. Se på et moderne åbent kontorlandskab (måske hvor du selv sidder), og se hvordan det kan sammenlignes med følgende beskrivelse af et kontor fra 1906:

"(The) desks facilitated visual supervision and the hierarchical use and control of work space. On the periphery of the building and around the central area of the 'pool' were the managers' and supervisors' offices. Only managers retained the prerogative of controlling a window for ventilation and light and a door for privacy, while the pool workers were reliant on increasingly mechanical delivery of the ambient environment." (Crompton & Jones, 1984)

Det er tydeligt, hvordan Prism nåede frem til resultatet. Psykologer vælger, at gå længere; i en række undersøgelser i de sidste fem år, har de stadig ikke fundet et scenario, hvor det moderne rum – et ”tomt” rum, uden udsmykninger, med regler om pæne skriveborde og standardiserede arbejdsvilkår – kan tilbyde andet end det dårligste arbejdsmiljø når det drejer sig om velvære, arbejdsglæde og produktivitet.†

Så hvad er alternativet? I studier, hvor mennesker arbejder med samme kontoropgaver, i samme belysning, ved en konstant temperatur og med samme møbler, fandt University of Exeter ud af, at mennesker var gladere, sundere og 17% mere produktive i et rum beriget med Ambius planter og kunst, end i et tomt rum, uden udsmykninger.† Prism vurderer, at de nuværende metoder for kontorindretning og kontordesign koster £ 93bn, bare i Storbritannien, i tabt produktivitet. Hvor meget koster det for din virksomhed?

For en forholdsvis lille udgift kan Ambius hjælpe virksomheder med at gennemføre reelle og tydelige forbedringer. Gennem vores samarbejde med Prism ved University of Exeter, kan Ambius give upartiske og videnskabelige løsninger til det moderne kontor. Forskningen har til formål at øge velbefindendet for dine medarbejdere og for din virksomhed. Vi vil gerne dele vores viden med dig og vise, at det kan give resultater på bundlinien.

Fortsat forskning indenfor Prism har til formål at videreudvikle Prism modellen, og tilbyder forskningsbaseret konsulentydelser til virksomheder rundt om i verden. For yderligere information, kontakt venligst Kenneth Freeman på Ambius, UK, via e-mail kenneth.freeman@ambius.com.

Prism er meget interesseret i at komme i kontakt med organisationer, der arbejder for at forbedre kontormiljøet og medarbejderes opfattelse af arbejdspladsen. Målet for Prism er at etablere ideen om et psykologisk behageligt miljø som en økonomisk nødvendighed, ikke kun som et moralsk valg.

Vi opfordrer interesserede virksomheder til at deltage i dette spændende forskningsprojekt, hvor der er store muligheder for at gøre en positiv forskel. Mere information om Prism’s arbejde findes på hjemmesiden: www.prism-identity.com.

† Knight, C.P., & Haslam, S.A. (2010). Lean, mean and ineffective. The impact of office space management on organizational identification, well-being and productivity (in press).

Download vores pdf Scientifically exploding the myth of office productivity (125k) (engelsk tekst).